【讲座】 重庆市公招考试相关知识介绍 2008-03-19 10:53
重庆市公招考试相关知识简介
===== 重庆市公招考试种类及考试科目 =====
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招考类别 |
身份 |
组织实施情况 |
考试科目 |
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面向社会 |
市级机关 |
市人事局统一发布简章、笔试命题阅卷、命制面试题。 |
《行政职业能力倾向测试》、《申论》 |
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区县机关 |
《行政职业能力倾向测试》、《公共基础知识》 | ||
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人民警察 |
《行测》、《申论》和《公安基础知识》 | ||
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人民警察 |
《行测》、《公基》和《公安基础知识》 | ||
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监狱（劳教） |
《行测》、《公基》和《监狱基础知识》 | ||
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法官检察官 |
法官、检察官 |
市委组织部 |
《行政职业能力倾向测试》、《申论》 |
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选派大学生到基层工作考试 |
乡镇党政机关、行政村村官（均为公务员身份） |
市委组织部、市人事局共同组织笔试 |
《行测》、《申论》 |
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特设教师岗位 、医疗卫生岗位、农业服务岗位（均为事业人员身份） |
市人事局、市教委共同组织笔试 |
《行测》 | |
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公开招聘事业单位工作人员考试 |
专业技术人员 |
市属事业单位由市人事局组织 |
《综合基础知识》和《专业知识》 |
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管理人员 |
《综合基础知识》和《管理知识》 | ||
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工勤人员 |
《综合基础知识》中的部分知识 和相关的技能知识 |
====== 命题方式 ======
公务员考试试题一律由重庆市人事考试中心命制
《行政职业能力测试》在题库中随机抽取
《公共基础知识》从题库中抽取（题库是重庆人事考试中心自己建立的）
《申论》试题的命制不清楚
事业单位招聘考试试题命题方式
市属事业单位招聘考试的试题（专业科目除外）由市人事考试中心从题库中随机抽取组成
区县事业单位招聘考试的试题既可委托市人事考试中心命制，也可自行命制（由各区县自主确定）
* * 市人事考试中心只命制《综合基础知识》和《管理知识》两科的试题
====== 复习资料 ======
公共科目教材均可在市人事考试中心或招录部门购买（其中《公安基础知识》和《监狱知识》分别在市公安局和市司法局购买）
====== 题 型 ======
市人事考试中心命制的《行测》、《公基》、《综合》、《管理知识》题型均为客观题，90分钟完卷。
====== 《行政职业能力倾向测试》100题100分 ======
数字推理 5 数学运算10 选词填空10 言语表达（病句及歧义）10 言语理解10 图形推理10 演绎推理10 事件排序10 常识判断10 资料分析15。 * * 全为四选一的单项选择题
====== 《公共基础知识》100题100分 ======
判断30题，每题0.5分；单选40题，每题 1分；多选30题， 每题1.5分。 均只有四个选项
====== 《综合基础知识》共90题100分 ======
判断30题，每题1分；单选40题，每题1分；多选20题，每题1.5分。《科技》篇5分左右，其余各篇分值相当
====== 《管理基础知识》 共85题100分 ======
判断25题，每题一分；单选30题，一题一分；多选30题，一题1.5分。